Юрисконсульт(ка) з претензійно-позовної роботи

Завантаження...

Завантаження...

Про вакансію

Зона відповідальності:


  • ахист прав та представництво інтересів Банку в судах
  • Претензійно-позовна робота
  • Комунікація з судами, державними та приватними виконавцями, з органами влади та іншими суб`єктами
  • Робота з проблемною заборгованістю
  • Підготовка юридичних висновків, процесуальних документів, відповідей на звернення та інших документів, що належать до компетенції юридичного відділу
  • Залучення у інші процеси з юридичного супроводу діяльності Банку для розширення знань і практичних навиків
  • Взаємодія з іншими структурними підрозділами банку при вирішенні питань, що стосуються роботи підрозділу


Що важливо для нас:


  • Вища юридична освіта
  • Досвід роботи у сфері права від 2 років
  • Знання англійської мови — буде перевагою
  • Свідоцтво адвоката - буде перевагою
  • Розвинуті аналітичні здібності та критичне мислення
  • Уважність до деталей, відповідальність, ефективний тайм-менеджмент і вміння розставляти пріоритети
  • Високі комунікаційні навички та готовність до постійного професійного розвитку


Чому саме ми?


  • Повністю оплачуване медичне страхування з першого робочого дня в штаті
  • Well-being програма та підтримка work-life balance: ми організовуємо заходи і воркшопи для покращення mental health
  • Стабільний дохід, фіксовану заробітну плату та прозорі умови зростання
  • Зручний графік роботи з 8:45 до 17:15 (5/2) 
  • Гібридний формат, який дозволяє щотижня обирати дні для віддаленої роботи, зберігаючи баланс між професійним і особистим життям
  • Комфортний та сучасний офіс, який працює навіть під час відключень електроенергії, обладнаний укриттям та Game room, з настільними іграми, тенісом та більярдом
  • Індивідуальний план адаптації та менторство від найдосвідченіших колег, що забезпечить комфортну інтеграцію в команду
  • Інвестиції в постійний розвиток — локальні та закордонні тренінги, курси англійської мови та навчання в ProCredit Academy (Німеччина)


ПроКредит Банк підтримує принципи рівних можливостей, інклюзивності та безбар’єрності, створюючи робоче середовище, вільне від дискримінації та упереджень. Ми відкриті до працевлаштування ветеранів і ветеранок, та за рівних професійних компетенцій надаємо їм перевагу.


Ми розглянемо резюме та зв'яжемося з вами протягом 7-ми робочих днів. Якщо наразі ваші навички не відповідають вакансії, ми збережемо ваше резюме в базі потенційних кандидатів. Слідкуйте за нашими оновленнями — можливо, ви знайдете ідеальну вакансію для себе зовсім скоро.

Етапи відбору

  • icon-phone

    Телефонна співбесіда з рекрутером, під час якої обговоримо ваш потенціал та очікування, а також детально розповімо про вакансію.

  • calc

    Математично-логічний онлайн-тест, що допоможе нам оцінити рівень ваших знань математики й розуміння економічних концепцій.

  • laptop

    Онлайн-співбесіда з HR-менеджером і офлайн інтерв’ю з керівником, що дозволять вам продемонструвати свої навички й поділитися баченням свого розвитку.

  • case

    Пропозиція про роботу після успішного проходження всіх етапів відбору.

Про банк

  • check

    Відповідальний підхід до банкінгу

  • seed

    Екологічна стійкість в усіх процесах

  • build

    Експертиза в розвитку малого та середнього бізнесу

  • piggy

    Робота з клієнтами, орієнтованими на заощадження

  • chat

    Культура прозорості, відкритого діалогу, соціальної відповідальності й високих професійних стандартів

Докладніше
Сучасна офісна зона з робочими столами, комп’ютерами і стільцями на тлі стіни з озелененням і логотипом ПроКредит Банку

Відгукнутися на вакансію

Юрисконсульт(ка) з претензійно-позовної роботи

+380

Підтримувані формати — .pdf або .doc