Менеджер / менеджерка розвитку карткових продуктів (Product Owner)

Завантаження...

Завантаження...

Про вакансію

Зона відповідальності:


  • Формування бачення та продуктової стратегії карток, управління дорожньою картою
  • Аналіз потреб клієнтів і ринку, пошук точок зростання та покращення UX
  • Управління життєвим циклом карткового продукту: запуск, оптимізація, розвиток
  • Постановка бізнес-вимог, пріоритизація backlog, супровід розробки та тестування
  • Взаємодія з внутрішніми командами та платіжними системами
  • Контроль ключових метрик продукту та управління його дохідністю


Що важливо для нас:


  • Вища економічна освіта
  • Досвід роботи в роздрібному банківському бізнесі або фінтеху — від 3 років
  • Досвід у розробленні та впровадженні роздрібних продуктів — від 1 року
  • Знання законодавства й основних нормативних актів, що регламентують діяльність банків
  • Розуміння процесів розроблення продукту, зон відповідальності команд, володіння навичками спілкування з іншими підрозділами банку та користувачами
  • Англійська — B2+


Буде перевагою:


  • Досвід розробки/залучення зарплатних проєктів
  • Досвід роботи з банківськими CRM-системами
  • Знання методології Agile
  • Знання специфіки цифрових каналів продажу
  • Уміння працювати з Miro


Чому саме ми?


  • Повністю оплачуване медичне страхування з першого робочого дня в штаті
  • Well-being програма та підтримка work-life balance. Ми організовуємо заходи і воркшопи для покращення mental health
  • Стабільний дохід, фіксовану заробітну плату та прозорі умови зростання
  • Зручний графік роботи з 8:45 до 17:15 (5/2) 
  • Гібридний формат, який дозволяє щотижня обирати дні для віддаленої роботи, зберігаючи баланс між професійним і особистим життям
  • Комфортний та сучасний офіс, який працює навіть під час відключень електроенергії, обладнаний укриттям та Game room, з настільними іграми, тенісом та   більярдом
  • Індивідуальний план адаптації та менторство від найдосвідченіших колег, що забезпечить комфортну інтеграцію в команду
  • Інвестиції в постійний розвиток —  локальні та закордонні тренінги, курси англійської мови та навчання в ProCredit Academy (Німеччина)


Ми розглянемо резюме та зв'яжемося з вами протягом 7-ми робочих днів. Якщо наразі ваші навички не відповідають вакансії, ми збережемо ваше резюме в базі потенційних кандидатів. Слідкуйте за нашими оновленнями — можливо, ви знайдете ідеальну вакансію для себе зовсім скоро.

Етапи відбору

  • icon-phone

    Телефонна співбесіда з рекрутером, під час якої обговоримо ваш потенціал та очікування, а також детально розповімо про вакансію.

  • calc

    Математично-логічний онлайн-тест, що допоможе нам оцінити рівень ваших знань математики й розуміння економічних концепцій.

  • laptop

    Онлайн-співбесіда з HR-менеджером і офлайн інтерв’ю з керівником, що дозволять вам продемонструвати свої навички й поділитися баченням свого розвитку.

  • case

    Пропозиція про роботу після успішного проходження всіх етапів відбору.

Про банк

  • check

    Відповідальний підхід до банкінгу

  • seed

    Екологічна стійкість в усіх процесах

  • build

    Експертиза в розвитку малого та середнього бізнесу

  • piggy

    Робота з клієнтами, орієнтованими на заощадження

  • chat

    Культура прозорості, відкритого діалогу, соціальної відповідальності й високих професійних стандартів

Докладніше
Сучасна офісна зона з робочими столами, комп’ютерами і стільцями на тлі стіни з озелененням і логотипом ПроКредит Банку

Відгукнутись на вакансію

Менеджер / менеджерка розвитку карткових продуктів (Product Owner)

+380

Підтримувані формати — .pdf або .doc